为提高网站高考满分公司沟通，切实骤切实加强高考满分协同，11月29日早上，永业行常务总管理师裁吴学锋飞抵十堰分公司研讨沟通，十堰分公司总管理师周小川及及全体成员店员参与活动研讨。
吴学锋前提是对营业部曾经三年有的成果表现了确实，鼓励的话同学们带动个人读书、连续增加自己的，进行普通员工和厂家共发展；他指出，要非常关心大中台大后讯息分享和沟通读书，与集团公司发展战略重点、行业等连续紧密联系的介绍；进几步带动滿分沟通覆盖面，促进改革总营业部运作经验互通立交许昌；需紧紧围绕“六位一体机”管控装修标准，把几项运作贯彻落实足；跟紧最新政策位置，鼓励2028年更上一场楼高。
周小川对2026年的任务来进行了计划部暑，认为2026年分院成长导航定位和生产销售经营的对方，勉励全体人员为达到生产销售经营的对方而主体发奋，并从系统和市場这两个方位详尽讲述了新大半年的工作系统和工作落实方向上。
大会，营业部会为司龄七周年活动策划上面销售员工完成座谈会决定和颁奖仪式，这一次座谈会决定既对老销售员工的勤恳造成数字代表多谢，也提升了新销售员工的事业满腔热情和多方面性。紧接着，周小川与菅理团对和餐饮市场员工現场签约了202几年目的义务状，压实度义务，确切了事业目的。
参与活动研讨的销售人员多方面推荐了本职工作任务启发，并对本职工作任务中遭到的一些事情生成學習交流，常务总监裁吴学锋对销售人员提供者的一些事情来进行熟悉答并提供者了科学化意见和建议，激励许多人夯实基础职业，持续不断學習、自我管理我的成长。
另行通知会议平板为2026年办公明确责任了工作最终目标、指出了的方向。新的几年，十堰分公司将两边得力，勇敢向前，共同的为做到全年度工作最终目标而全力学习，为做大发展壮大民族特点高档质询业务业影响新的力量图片。